西南民族大学学报(人文社科版)
西南民族大學學報(人文社科版)
서남민족대학학보(인문사과판)
JOURNAL OF SOUTHWEST UNIVERSITY FOR NATIONALITIES(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES)
2013年
11期
100-105
,共6页
企业社会责任%自愿原则%强制社会责任%自愿社会责任%自愿维度
企業社會責任%自願原則%彊製社會責任%自願社會責任%自願維度
기업사회책임%자원원칙%강제사회책임%자원사회책임%자원유도
自愿原则深刻地影响了企业社会责任的理论与实践过程,并且在一定程度上构成了企业社会责任理念的核心内容。本文深入剖析了自愿原则的形成与发展过程,并认为自愿原则的兴起与企业权力的扩张程度有着密切的联系,是企业缓和与社会之间利益冲突的手段,同时也是维护企业家既得利益的工具。自愿原则在理论上的滥用是引发企业社会责任争议不断的主要原因。本文主张通过引入强制社会责任对企业社会责任维度进行重构。
自願原則深刻地影響瞭企業社會責任的理論與實踐過程,併且在一定程度上構成瞭企業社會責任理唸的覈心內容。本文深入剖析瞭自願原則的形成與髮展過程,併認為自願原則的興起與企業權力的擴張程度有著密切的聯繫,是企業緩和與社會之間利益遲突的手段,同時也是維護企業傢既得利益的工具。自願原則在理論上的濫用是引髮企業社會責任爭議不斷的主要原因。本文主張通過引入彊製社會責任對企業社會責任維度進行重構。
자원원칙심각지영향료기업사회책임적이론여실천과정,병차재일정정도상구성료기업사회책임이념적핵심내용。본문심입부석료자원원칙적형성여발전과정,병인위자원원칙적흥기여기업권력적확장정도유착밀절적련계,시기업완화여사회지간이익충돌적수단,동시야시유호기업가기득이익적공구。자원원칙재이론상적람용시인발기업사회책임쟁의불단적주요원인。본문주장통과인입강제사회책임대기업사회책임유도진행중구。