人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
11期
146-146
,共1页
互联网%搭建%招聘%渠道
互聯網%搭建%招聘%渠道
호련망%탑건%초빙%거도
人才对于企业发展的重要性毋庸置疑。而如何在有限的时间内获得适宜企业需求的人才是大多数企业面临的重要问题。本文从基于互联网搭建招聘渠道出发，选取国内网络招聘核心运营商市场份额较高的四家网络公司，对比分析其在招聘过程中的使用效果及效率，为企业招聘提供有益参考。
人纔對于企業髮展的重要性毌庸置疑。而如何在有限的時間內穫得適宜企業需求的人纔是大多數企業麵臨的重要問題。本文從基于互聯網搭建招聘渠道齣髮，選取國內網絡招聘覈心運營商市場份額較高的四傢網絡公司，對比分析其在招聘過程中的使用效果及效率，為企業招聘提供有益參攷。
인재대우기업발전적중요성무용치의。이여하재유한적시간내획득괄의기업수구적인재시대다수기업면림적중요문제。본문종기우호련망탑건초빙거도출발，선취국내망락초빙핵심운영상시장빈액교고적사가망락공사，대비분석기재초빙과정중적사용효과급효솔，위기업초빙제공유익삼고。
