东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
7期
105-105
,共1页
养老保险%双轨制%弊端%解决办法
養老保險%雙軌製%弊耑%解決辦法
양로보험%쌍궤제%폐단%해결판법
我国引入养老保险已经有二十一个年头，该制度引入不久后由于改革涉及到很多人的利益，改革过程中阻力重重，由于一些机关和事业单位还是没能够被纳入社会保障体系，这一部分资金还是由政府承担于是形成了养老保险双轨制的局面。这样的局面存在一定的弊端，本文便是在分析弊端的基础上寻求一些解决的办法。
我國引入養老保險已經有二十一箇年頭，該製度引入不久後由于改革涉及到很多人的利益，改革過程中阻力重重，由于一些機關和事業單位還是沒能夠被納入社會保障體繫，這一部分資金還是由政府承擔于是形成瞭養老保險雙軌製的跼麵。這樣的跼麵存在一定的弊耑，本文便是在分析弊耑的基礎上尋求一些解決的辦法。
아국인입양로보험이경유이십일개년두，해제도인입불구후유우개혁섭급도흔다인적이익，개혁과정중조력중중，유우일사궤관화사업단위환시몰능구피납입사회보장체계，저일부분자금환시유정부승담우시형성료양로보험쌍궤제적국면。저양적국면존재일정적폐단，본문편시재분석폐단적기출상심구일사해결적판법。
