数字化用户
數字化用戶
수자화용호
ShuZiHua YongHu
2013年
35期
235
,共1页
民办企业员工%幸福感%提高
民辦企業員工%倖福感%提高
민판기업원공%행복감%제고
据报载,幸福指数已作为构建社会和谐程度的一个必不可少的指标,列入政府决策的依据以至于行政考核的重要内容.近几年民办企业员工的生存状况虽有明显改善,但从总体上说仍然不容乐观.如何改变这种现状,企业理应有所作为.因此,能够让关心、关爱到达员工内心深处的企业才能提供最优质的服务,员工的生存状况、生活质量与工作绩效一样,也值得企业高度关注.
據報載,倖福指數已作為構建社會和諧程度的一箇必不可少的指標,列入政府決策的依據以至于行政攷覈的重要內容.近幾年民辦企業員工的生存狀況雖有明顯改善,但從總體上說仍然不容樂觀.如何改變這種現狀,企業理應有所作為.因此,能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的企業纔能提供最優質的服務,員工的生存狀況、生活質量與工作績效一樣,也值得企業高度關註.
거보재,행복지수이작위구건사회화해정도적일개필불가소적지표,렬입정부결책적의거이지우행정고핵적중요내용.근궤년민판기업원공적생존상황수유명현개선,단종총체상설잉연불용악관.여하개변저충현상,기업리응유소작위.인차,능구양관심、관애도체원공내심심처적기업재능제공최우질적복무,원공적생존상황、생활질량여공작적효일양,야치득기업고도관주.
