CAJ | 학술논문

目的：了解基层综合医院专科护士离职和要求调岗的原因并进行分析，以便采取有效的应对措施，保证护理队伍的稳定性，从而提高护理质量。方法：对我院曾在小儿科、普内科、普外科、感染科工作过的50名护士要求调岗和辞职原因的进行问卷调查。结果：50名护士要求调岗和辞职原因分别为：社会地位低、待遇差、工作压力大；护士自身专业知识和专业技能储备不足、心理素质差；社会因素导致护患关系的日趋紧张；人际关系紧张。结论：改善护士工作环境，争取社会及领导重视与支持，提高护士专业知识、技能及护患沟通技能，调动护士心理防御机制，充分发挥其潜能，减轻护士的心理压力，从而稳定专科护理队伍，提高护理质量。
목적：료해기층종합의원전과호사리직화요구조강적원인병진행분석，이편채취유효적응대조시，보증호리대오적은정성，종이제고호리질량。방법：대아원증재소인과、보내과、보외과、감염과공작과적50명호사요구조강화사직원인적진행문권조사。결과：50명호사요구조강화사직원인분별위：사회지위저、대우차、공작압력대；호사자신전업지식화전업기능저비불족、심리소질차；사회인소도치호환관계적일추긴장；인제관계긴장。결론：개선호사공작배경，쟁취사회급령도중시여지지，제고호사전업지식、기능급호환구통기능，조동호사심리방어궤제，충분발휘기잠능，감경호사적심리압력，종이은정전과호리대오，제고호리질량。