CAJ | 학술논문

随着我国的高等教育越来越大众化，高等职业教育为国家培养了大量高技能型的银领人才，因此社会对其的认可度具有较大提高。但是其培养出的少部分高职毕业生因就业能力较弱而导致岗位找人以及人找岗位现象较为突出。因此，基于职业生涯规划的高职生就业能力培养具有显著的意义。高职院校可以对高职生的就业能力进行剖析，加强对其职业生涯规划的教育，引导其对职业未来的发展有清晰的概念，提升其社会的适应能力。对基于职业生涯规划的高职生就业能力培养的研究与实践进行研究。
수착아국적고등교육월래월대음화，고등직업교육위국가배양료대량고기능형적은령인재，인차사회대기적인가도구유교대제고。단시기배양출적소부분고직필업생인취업능력교약이도치강위조인이급인조강위현상교위돌출。인차，기우직업생애규화적고직생취업능력배양구유현저적의의。고직원교가이대고직생적취업능력진행부석，가강대기직업생애규화적교육，인도기대직업미래적발전유청석적개념，제승기사회적괄응능력。대기우직업생애규화적고직생취업능력배양적연구여실천진행연구。