广东科技
廣東科技
엄동과기
GUANGDONG SCIENCE & TECHNOLOGY
2013年
20期
192-193
,共2页
电力企业%职工培训
電力企業%職工培訓
전력기업%직공배훈
随着社会和科技的不断发展,电力企业的重要性不断上升,为了满足社会对电力企业日益增长的需求,电力企业需要不断提高自己的生产和运作能力。这就要求电力企业对其职工进行更进一步、更深入的培训来满足社会的需求。但是目前电力企业的培训无论是在培训前、培训时、还是在培训后都存在普遍的问题,需要电力企业培训前做好思想和准备工作、提高培训期间的培训质量、优化培训后的评估方式等进行改进以提高培训的效率。
隨著社會和科技的不斷髮展,電力企業的重要性不斷上升,為瞭滿足社會對電力企業日益增長的需求,電力企業需要不斷提高自己的生產和運作能力。這就要求電力企業對其職工進行更進一步、更深入的培訓來滿足社會的需求。但是目前電力企業的培訓無論是在培訓前、培訓時、還是在培訓後都存在普遍的問題,需要電力企業培訓前做好思想和準備工作、提高培訓期間的培訓質量、優化培訓後的評估方式等進行改進以提高培訓的效率。
수착사회화과기적불단발전,전력기업적중요성불단상승,위료만족사회대전력기업일익증장적수구,전력기업수요불단제고자기적생산화운작능력。저취요구전력기업대기직공진행경진일보、경심입적배훈래만족사회적수구。단시목전전력기업적배훈무론시재배훈전、배훈시、환시재배훈후도존재보편적문제,수요전력기업배훈전주호사상화준비공작、제고배훈기간적배훈질량、우화배훈후적평고방식등진행개진이제고배훈적효솔。