浅论中职人才培养模式的改革
천론중직인재배양모식적개혁
  • 万方数据
    科技致富向导 과기치부향도
    KEJI ZHIFU XIANGDAO
    2014年 8期 99-99 ,共1页

    吴华才

    오화재

    中职%人才培养%有位%有为 中職%人纔培養%有位%有為
    중직%인재배양%유위%유위
    针对社会对中职人才的不断要求，提出“有位且又有为”的培养模式。
    침대사회대중직인재적불단요구，제출“유위차우유위”적배양모식。
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