CAJ | 학술논문

由于我国劳动法规没有对在校生的法律地位进行明确界定，所以在司法实践中解决在校生和用人单位之间发生的纠纷时无法可依，各地的人民法院、劳动仲裁机构、劳动行政部门对同一个案件的处理结果也往往大相径庭。因此，亟待立法机关在劳动法的相关法规或司法解释中赋予在校生的劳动者地位，并对其在勤工俭学期间、实习期间以及按就业协议或劳动合同的要求到用人单位上班期间和这些相应单位的关系予以明确。
유우아국노동법규몰유대재교생적법률지위진행명학계정，소이재사법실천중해결재교생화용인단위지간발생적규분시무법가의，각지적인민법원、노동중재궤구、노동행정부문대동일개안건적처리결과야왕왕대상경정。인차，극대입법궤관재노동법적상관법규혹사법해석중부여재교생적노동자지위，병대기재근공검학기간、실습기간이급안취업협의혹노동합동적요구도용인단위상반기간화저사상응단위적관계여이명학。