城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
35期
,共1页
人力资源%培训%开发与利用%细节问题%措施
人力資源%培訓%開髮與利用%細節問題%措施
인력자원%배훈%개발여이용%세절문제%조시
就经济全球化趋势的加快，社会经济日益发展，人力资源在竞争中的作用日益增加。现如今，企业中的人力资源部逐渐取代了已经无法妥善处理各种纷繁复杂的人力资源管理活动的人事部，在企业的发展壮大过程中担任着更大的作用。我国目前的状况来看，人力资源的培训开发和利用还处在发展阶段，本文针对目前我国人力资源培训与开发利用方面存在的问题和不足，对我国人力资源培训开发与利用进行了进一步的探究，在进一步强调出人力资源培训开发利用的重要性的同时也对我国目前人力资源培训开发中应该注意的细节问题进行了一定的研究。
就經濟全毬化趨勢的加快，社會經濟日益髮展，人力資源在競爭中的作用日益增加。現如今，企業中的人力資源部逐漸取代瞭已經無法妥善處理各種紛繁複雜的人力資源管理活動的人事部，在企業的髮展壯大過程中擔任著更大的作用。我國目前的狀況來看，人力資源的培訓開髮和利用還處在髮展階段，本文針對目前我國人力資源培訓與開髮利用方麵存在的問題和不足，對我國人力資源培訓開髮與利用進行瞭進一步的探究，在進一步彊調齣人力資源培訓開髮利用的重要性的同時也對我國目前人力資源培訓開髮中應該註意的細節問題進行瞭一定的研究。
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