大连理工大学学报（社会科学版）
大連理工大學學報（社會科學版）
대련리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF DALIAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2013年
1期
30-35
,共6页
无边界职业生涯%自主性职业态度%成就动机%自我效能感%自我职业生涯管理%职业成功
無邊界職業生涯%自主性職業態度%成就動機%自我效能感%自我職業生涯管理%職業成功
무변계직업생애%자주성직업태도%성취동궤%자아효능감%자아직업생애관리%직업성공
在无边界职业生涯时代,积极主动的心理因素对个体职业成功的获得非常重要.文章提出了自主性职业态度、成就动机、自我效能感和自我职业生涯管理对职业成功的影响机制,以来自不同企业的261名员工为研究对象,运用回归分析进行了实证研究.结果表明,自主性职业态度和自我效能感对职业成功有正向显著影响,自我职业生涯管理在自主性职业态度和职业成功间起到完全中介作用,在自我效能感和职业成功间则起到部分中介作用.
在無邊界職業生涯時代,積極主動的心理因素對箇體職業成功的穫得非常重要.文章提齣瞭自主性職業態度、成就動機、自我效能感和自我職業生涯管理對職業成功的影響機製,以來自不同企業的261名員工為研究對象,運用迴歸分析進行瞭實證研究.結果錶明,自主性職業態度和自我效能感對職業成功有正嚮顯著影響,自我職業生涯管理在自主性職業態度和職業成功間起到完全中介作用,在自我效能感和職業成功間則起到部分中介作用.
재무변계직업생애시대,적겁주동적심리인소대개체직업성공적획득비상중요.문장제출료자주성직업태도、성취동궤、자아효능감화자아직업생애관리대직업성공적영향궤제,이래자불동기업적261명원공위연구대상,운용회귀분석진행료실증연구.결과표명,자주성직업태도화자아효능감대직업성공유정향현저영향,자아직업생애관리재자주성직업태도화직업성공간기도완전중개작용,재자아효능감화직업성공간칙기도부분중개작용.
