CAJ | 학술논문

学生创新和实践能力培养已经成为高等教育研究的重要内容，高校根据社会需求以及学校的自身发展条件，在提高学生的实践能力方面不断提出新的各自培养模式。针对电子类专业在创新实践能力培养方面的诸多弊端，提出了相应解决对策，从制定特色培养计划、建立创新实践平台、形成创新梯队、出台激励机制等多方面论述提高学生的创新实践能力，把学生从被动接受培养转变为勇于创新实践的人才。经过几年的实践，我校电子类专业毕业生在就业方面优势明显，而且通过对用人单位的回访，毕业的学生实践能力明显高于同期其他人。
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