东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
12期
13-13,15
,共2页
以人为本%工作创新%因材施教
以人為本%工作創新%因材施教
이인위본%공작창신%인재시교
建立以人为的思想政治教育方式，这是新形势下交通运输企业对政工工作所提出的要求。文章笔者就在实践工作经验的基础上，从建立因材施教的教育方式、采用以沟通为主的思想政治教育方式和建立有效的激励机制这三方面来论述以人为本的交通运输企业政工工作创新研究。
建立以人為的思想政治教育方式，這是新形勢下交通運輸企業對政工工作所提齣的要求。文章筆者就在實踐工作經驗的基礎上，從建立因材施教的教育方式、採用以溝通為主的思想政治教育方式和建立有效的激勵機製這三方麵來論述以人為本的交通運輸企業政工工作創新研究。
건립이인위적사상정치교육방식，저시신형세하교통운수기업대정공공작소제출적요구。문장필자취재실천공작경험적기출상，종건립인재시교적교육방식、채용이구통위주적사상정치교육방식화건립유효적격려궤제저삼방면래논술이인위본적교통운수기업정공공작창신연구。
