企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
2期
106-106
,共1页
近几年来，随着供电企业实力的不断发展，员工队伍管理水平、职工队伍素质和企业核心竟争力不断提高。在这种形势下，如何从思想上正确引领员工，使其全面了解、接受和认同企业的核心价值观，从而充分发挥主观能动性，提高企业的核心竞争力，进一步推动企业健康有序发展，是现阶段摆在供电企业面前的一项重要工作。
近幾年來，隨著供電企業實力的不斷髮展，員工隊伍管理水平、職工隊伍素質和企業覈心竟爭力不斷提高。在這種形勢下，如何從思想上正確引領員工，使其全麵瞭解、接受和認同企業的覈心價值觀，從而充分髮揮主觀能動性，提高企業的覈心競爭力，進一步推動企業健康有序髮展，是現階段襬在供電企業麵前的一項重要工作。
근궤년래，수착공전기업실력적불단발전，원공대오관리수평、직공대오소질화기업핵심경쟁력불단제고。재저충형세하，여하종사상상정학인령원공，사기전면료해、접수화인동기업적핵심개치관，종이충분발휘주관능동성，제고기업적핵심경쟁력，진일보추동기업건강유서발전，시현계단파재공전기업면전적일항중요공작。
