CAJ | 학술논문

目的：探讨责任制工作模式在儿科病房的应用效果，以提高儿科护理质量。方法：将病区护士分为三个组，每组设组长1名，责任护士4～6名，改变分工方式及排班形式，每小组负责一定数量的床位，责任护士负责所管患儿的全部治疗、护理及健康教育。结果：护士服务更主动更及时，促进了基础护理质量持续改进与提高，降低了护理缺陷，确保护理安全，医生、护士、家属满意度提高。结论：实施责任制工作模式能更好调动护士的工作积极性，为患儿提供优质的护理服务。
목적：탐토책임제공작모식재인과병방적응용효과，이제고인과호리질량。방법：장병구호사분위삼개조，매조설조장1명，책임호사4～6명，개변분공방식급배반형식，매소조부책일정수량적상위，책임호사부책소관환인적전부치료、호리급건강교육。결과：호사복무경주동경급시，촉진료기출호리질량지속개진여제고，강저료호리결함，학보호리안전，의생、호사、가속만의도제고。결론：실시책임제공작모식능경호조동호사적공작적겁성，위환인제공우질적호리복무。