CAJ | 학술논문

当今世界乃知识经济时代，现代企业不仅面临全球激烈的市场竞争挑战，还面临人才竞争挑战。企业培训是提升人力资源质量的重要手段，企业培训在理念和技术手段方面都发生重要转变。企业培训工作虽然取得了明显成效，但还存在着与新形势发展不相适应的问题，如前瞻性研究不够深，思路不够宽，内容滞后于形势等等。这些问题的存在，严重地制约了现代企业培训工作的健康发展。
당금세계내지식경제시대，현대기업불부면림전구격렬적시장경쟁도전，환면림인재경쟁도전。기업배훈시제승인력자원질량적중요수단，기업배훈재이념화기술수단방면도발생중요전변。기업배훈공작수연취득료명현성효，단환존재착여신형세발전불상괄응적문제，여전첨성연구불구심，사로불구관，내용체후우형세등등。저사문제적존재，엄중지제약료현대기업배훈공작적건강발전。