全球科技经济瞭望
全毬科技經濟瞭望
전구과기경제료망
QUANQIU KEJI JINGJI LIAOWANG
2012年
11期
54-63
,共10页
劳动力供求%结构性矛盾%求人倍率
勞動力供求%結構性矛盾%求人倍率
노동력공구%결구성모순%구인배솔
通过以衡量劳动力供求均衡程度的求人倍率指标为主要研究对象,利用监测中心公布的劳动力供求季度变化数据考察求人倍率随经济波动的情况,从而得出结论:既然劳动人供求的结构性矛盾是由“供给”、“需求”、和“制度环境”三方面因素相互作用造成的,因此,解决矛盾的落脚点就在这三介方面.从需求的角度看,需要经济发展方式的转变,需要经济的均衡性发展；从供给的角度看,需要调整教育的发展结构,并促进职业培训的发展；从制度环境的角度则需要进一步完善劳动力市场建设.
通過以衡量勞動力供求均衡程度的求人倍率指標為主要研究對象,利用鑑測中心公佈的勞動力供求季度變化數據攷察求人倍率隨經濟波動的情況,從而得齣結論:既然勞動人供求的結構性矛盾是由“供給”、“需求”、和“製度環境”三方麵因素相互作用造成的,因此,解決矛盾的落腳點就在這三介方麵.從需求的角度看,需要經濟髮展方式的轉變,需要經濟的均衡性髮展；從供給的角度看,需要調整教育的髮展結構,併促進職業培訓的髮展；從製度環境的角度則需要進一步完善勞動力市場建設.
통과이형량노동력공구균형정도적구인배솔지표위주요연구대상,이용감측중심공포적노동력공구계도변화수거고찰구인배솔수경제파동적정황,종이득출결론:기연노동인공구적결구성모순시유“공급”、“수구”、화“제도배경”삼방면인소상호작용조성적,인차,해결모순적락각점취재저삼개방면.종수구적각도간,수요경제발전방식적전변,수요경제적균형성발전；종공급적각도간,수요조정교육적발전결구,병촉진직업배훈적발전；종제도배경적각도칙수요진일보완선노동력시장건설.
