企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2012年
1期
143
,共1页
人力资源%企业%管理
人力資源%企業%管理
인력자원%기업%관리
人力资源管理对企业提高市场竞争力起着至关重要的作用.本文主要介绍了我国中小企业人力资源管理中面临的主要问题,中小企业缺乏长远科学的管理规划,没有一个积极的企业文化氛围,以及企业管理主观性强等等,并且针对这些问题提出了相应的对策.
人力資源管理對企業提高市場競爭力起著至關重要的作用.本文主要介紹瞭我國中小企業人力資源管理中麵臨的主要問題,中小企業缺乏長遠科學的管理規劃,沒有一箇積極的企業文化氛圍,以及企業管理主觀性彊等等,併且針對這些問題提齣瞭相應的對策.
인력자원관리대기업제고시장경쟁력기착지관중요적작용.본문주요개소료아국중소기업인력자원관리중면림적주요문제,중소기업결핍장원과학적관리규화,몰유일개적겁적기업문화분위,이급기업관리주관성강등등,병차침대저사문제제출료상응적대책.
