兰州学刊
蘭州學刊
란주학간
LANZHOU JOURNAL
2013年
2期
204-206
,共3页
劳动权%"无干涉"自由观%"无支配"自由观
勞動權%"無榦涉"自由觀%"無支配"自由觀
노동권%"무간섭"자유관%"무지배"자유관
以政治自由观为研究视角,联邦法院对劳动立法态度的根本性转变,揭示出美国劳动权理念价值标准的变迁.以“无干涉”的自由观为价值标准的劳动权理念,依据自由放任和社会达尔文理论,考察政府权力干涉的正当性.这一时期,司法判决与社会需求之间的背离,反映了“无干涉”的自由观在实践上困境,司法权无力判断“无干涉”的形式价值和实质价值.“无支配”的自由观关注劳动实践中的支配关系和劳动权的可论辩性,为劳动权理念提供的新的价值标准,在理论上批判“无干涉”的自由观.
以政治自由觀為研究視角,聯邦法院對勞動立法態度的根本性轉變,揭示齣美國勞動權理唸價值標準的變遷.以“無榦涉”的自由觀為價值標準的勞動權理唸,依據自由放任和社會達爾文理論,攷察政府權力榦涉的正噹性.這一時期,司法判決與社會需求之間的揹離,反映瞭“無榦涉”的自由觀在實踐上睏境,司法權無力判斷“無榦涉”的形式價值和實質價值.“無支配”的自由觀關註勞動實踐中的支配關繫和勞動權的可論辯性,為勞動權理唸提供的新的價值標準,在理論上批判“無榦涉”的自由觀.
이정치자유관위연구시각,련방법원대노동입법태도적근본성전변,게시출미국노동권이념개치표준적변천.이“무간섭”적자유관위개치표준적노동권이념,의거자유방임화사회체이문이론,고찰정부권력간섭적정당성.저일시기,사법판결여사회수구지간적배리,반영료“무간섭”적자유관재실천상곤경,사법권무력판단“무간섭”적형식개치화실질개치.“무지배”적자유관관주노동실천중적지배관계화노동권적가론변성,위노동권이념제공적신적개치표준,재이론상비판“무간섭”적자유관.
