财经界
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재경계
MONEY CHINA
2013年
8期
255
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应付职工薪酬%内部控制%解决方法
應付職工薪酬%內部控製%解決方法
응부직공신수%내부공제%해결방법
应付职工薪酬是指职工为企业提供了服务后应得到的各种形式的报酬和其他相关支出,职工薪酬不仅包括职工本身所得的劳动报酬,还包括各种社会保险、住房公积金和其它个性津贴等相关费用的支出.企业内部控制是现代化企业管理的必然产物,是为了保证企业内部机构的有效运转、企业资产的安全、完整和正确应用,最终提高企业经营水平的一种管理手段.应付职工薪酬与企业内部控制密切相关,要想做好职工薪酬,稳定职工情绪,激发员工工作热情就必须管理好企业内控,下面我就企业内控和应付职工薪酬谈谈自己的看法.
應付職工薪酬是指職工為企業提供瞭服務後應得到的各種形式的報酬和其他相關支齣,職工薪酬不僅包括職工本身所得的勞動報酬,還包括各種社會保險、住房公積金和其它箇性津貼等相關費用的支齣.企業內部控製是現代化企業管理的必然產物,是為瞭保證企業內部機構的有效運轉、企業資產的安全、完整和正確應用,最終提高企業經營水平的一種管理手段.應付職工薪酬與企業內部控製密切相關,要想做好職工薪酬,穩定職工情緒,激髮員工工作熱情就必鬚管理好企業內控,下麵我就企業內控和應付職工薪酬談談自己的看法.
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