四川建材
四川建材
사천건재
SICHUAN BUILDING MATERIALS
2012年
2期
212-213,215
,共3页
招聘%理念%误区%渠道%评估
招聘%理唸%誤區%渠道%評估
초빙%이념%오구%거도%평고
招聘是人力资源管理的重要内容,对企业的生存和发展具有战略意义.如何招聘到与企业发展要求一致的人才是企业管理者非常关心的事情.笔者通过对目前企业招聘工作特点和招聘误区的分析,有针对性地提出树立正确的招聘理念,使用合理的招聘渠道,加强招聘评估,提高招聘效果,以对实际招聘工作进行指导.
招聘是人力資源管理的重要內容,對企業的生存和髮展具有戰略意義.如何招聘到與企業髮展要求一緻的人纔是企業管理者非常關心的事情.筆者通過對目前企業招聘工作特點和招聘誤區的分析,有針對性地提齣樹立正確的招聘理唸,使用閤理的招聘渠道,加彊招聘評估,提高招聘效果,以對實際招聘工作進行指導.
초빙시인력자원관리적중요내용,대기업적생존화발전구유전략의의.여하초빙도여기업발전요구일치적인재시기업관리자비상관심적사정.필자통과대목전기업초빙공작특점화초빙오구적분석,유침대성지제출수립정학적초빙이념,사용합리적초빙거도,가강초빙평고,제고초빙효과,이대실제초빙공작진행지도.
