CAJ | 학술논문

开展员工技能鉴定工作，引导岗位员工实现自我价值，促进工作技能的提高，推动企业的发展。实现职业技能鉴定，是社会主义市场经济赋予企业人力资源开发与管理的一项新内涵、新任务，由于一些企业和员工对职业技能鉴定的性质、内容、程序和职业资格证书的权威性，重要性知之甚少，认识不足。在开展此项工作时，企业和员工没有积极性和主动性。
개전원공기능감정공작，인도강위원공실현자아개치，촉진공작기능적제고，추동기업적발전。실현직업기능감정，시사회주의시장경제부여기업인력자원개발여관리적일항신내함、신임무，유우일사기업화원공대직업기능감정적성질、내용、정서화직업자격증서적권위성，중요성지지심소，인식불족。재개전차항공작시，기업화원공몰유적겁성화주동성。