城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
1期
,共1页
高职院校%教学管理实践%激励机制
高職院校%教學管理實踐%激勵機製
고직원교%교학관리실천%격려궤제
高职院校的教学实践活动是一项智力型的活动,而且高职院校教学活动的管理者的综合素质相对而言比较高,因此高职院校的教学管理在奉行严格管理职能的同时,也要强化激励机制的建设,以激发教学管理者的管理水平和学习的积极性与自觉性,全面高职院校教学管理质量。本文以当前高职院校教学管理实践中激励的缺陷为切入点,重点探讨高职院校在教学管理实践中实施激励的对策思考。
高職院校的教學實踐活動是一項智力型的活動,而且高職院校教學活動的管理者的綜閤素質相對而言比較高,因此高職院校的教學管理在奉行嚴格管理職能的同時,也要彊化激勵機製的建設,以激髮教學管理者的管理水平和學習的積極性與自覺性,全麵高職院校教學管理質量。本文以噹前高職院校教學管理實踐中激勵的缺陷為切入點,重點探討高職院校在教學管理實踐中實施激勵的對策思攷。
고직원교적교학실천활동시일항지력형적활동,이차고직원교교학활동적관리자적종합소질상대이언비교고,인차고직원교적교학관리재봉행엄격관리직능적동시,야요강화격려궤제적건설,이격발교학관리자적관리수평화학습적적겁성여자각성,전면고직원교교학관리질량。본문이당전고직원교교학관리실천중격려적결함위절입점,중점탐토고직원교재교학관리실천중실시격려적대책사고。