城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2014年
2期
,共1页
公共人力资源%管理问题%解决措施%创新探索
公共人力資源%管理問題%解決措施%創新探索
공공인력자원%관리문제%해결조시%창신탐색
公共人力资源在社会发展中有着重要的价值，因为，对于公共人力资源实行有效地管理有着现实的作用。笔者从自身工作经验出来，详细阐述了公共人力资源管理的作用和价值，找出其中存在的问题，提出相关创新人力资源管理的方法，来更进一步完善公共人力资源的管理体系。创新公共人力资源使用的制度，建立起科学有效的激烈机制，加强人力资源开发使用价值，为社会创造更大化的价值。
公共人力資源在社會髮展中有著重要的價值，因為，對于公共人力資源實行有效地管理有著現實的作用。筆者從自身工作經驗齣來，詳細闡述瞭公共人力資源管理的作用和價值，找齣其中存在的問題，提齣相關創新人力資源管理的方法，來更進一步完善公共人力資源的管理體繫。創新公共人力資源使用的製度，建立起科學有效的激烈機製，加彊人力資源開髮使用價值，為社會創造更大化的價值。
공공인력자원재사회발전중유착중요적개치，인위，대우공공인력자원실행유효지관리유착현실적작용。필자종자신공작경험출래，상세천술료공공인력자원관리적작용화개치，조출기중존재적문제，제출상관창신인력자원관리적방법，래경진일보완선공공인력자원적관리체계。창신공공인력자원사용적제도，건립기과학유효적격렬궤제，가강인력자원개발사용개치，위사회창조경대화적개치。
