人力资源
人力資源
인력자원
HUMAN RESOURCES
2012年
10期
14-17
,共4页
人力成本%管理层面%人力资源%危机%企业
人力成本%管理層麵%人力資源%危機%企業
인력성본%관리층면%인력자원%위궤%기업
"未雨绸缪"似乎总是在遇到危机之后才被提及。在危机到来之前,企业在人力资源管理层面有太多可为之事。一般雇主对人力成本"只加不减"都心不甘情不愿,也常常抱怨有加。孰不知,削减人力成本只能是诸多策略中的下下策,并不能真正帮助企业渡过难关。
"未雨綢繆"似乎總是在遇到危機之後纔被提及。在危機到來之前,企業在人力資源管理層麵有太多可為之事。一般僱主對人力成本"隻加不減"都心不甘情不願,也常常抱怨有加。孰不知,削減人力成本隻能是諸多策略中的下下策,併不能真正幫助企業渡過難關。
"미우주무"사호총시재우도위궤지후재피제급。재위궤도래지전,기업재인력자원관리층면유태다가위지사。일반고주대인력성본"지가불감"도심불감정불원,야상상포원유가。숙불지,삭감인력성본지능시제다책략중적하하책,병불능진정방조기업도과난관。