时代金融（下旬）
時代金融（下旬）
시대금융（하순）
Times finance
2013年
5期
210-210,212
,共2页
劳务派遣%风险%管理
勞務派遣%風險%管理
노무파견%풍험%관리
劳务派遣是一种典型的非正规就业方式。由于目前社会上的劳务派遣公司管理水平参差不齐，所雇用人员的文化程度较低，因此存在这样或那样的问题。本文结合自己在实际工作中的一些体会与意见进行阐述，目的在于有效提高劳务派遣水平，降低用工风险。
勞務派遣是一種典型的非正規就業方式。由于目前社會上的勞務派遣公司管理水平參差不齊，所僱用人員的文化程度較低，因此存在這樣或那樣的問題。本文結閤自己在實際工作中的一些體會與意見進行闡述，目的在于有效提高勞務派遣水平，降低用工風險。
노무파견시일충전형적비정규취업방식。유우목전사회상적노무파견공사관리수평삼차불제，소고용인원적문화정도교저，인차존재저양혹나양적문제。본문결합자기재실제공작중적일사체회여의견진행천술，목적재우유효제고노무파견수평，강저용공풍험。
