中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2012年
28期
116-117
,共2页
新形势%电建企业%人力资源%战略规划%研究
新形勢%電建企業%人力資源%戰略規劃%研究
신형세%전건기업%인력자원%전략규화%연구
文章研究和探讨了新形势下电建企业人力资源战略规划问题,首先分析了电建企业人力资源管理中存在的问题,指出其管理思维理念落后、人力资源结构不合理以及薪酬分配制度缺乏激励性,接着论述了其人力资源战略规划中应该遵守的基本原则,最后提出提高和优化电建企业人力资源战略规划的建议和对策.
文章研究和探討瞭新形勢下電建企業人力資源戰略規劃問題,首先分析瞭電建企業人力資源管理中存在的問題,指齣其管理思維理唸落後、人力資源結構不閤理以及薪酬分配製度缺乏激勵性,接著論述瞭其人力資源戰略規劃中應該遵守的基本原則,最後提齣提高和優化電建企業人力資源戰略規劃的建議和對策.
문장연구화탐토료신형세하전건기업인력자원전략규화문제,수선분석료전건기업인력자원관리중존재적문제,지출기관리사유이념락후、인력자원결구불합리이급신수분배제도결핍격려성,접착논술료기인력자원전략규화중응해준수적기본원칙,최후제출제고화우화전건기업인력자원전략규화적건의화대책.