边疆经济与文化
邊疆經濟與文化
변강경제여문화
THE BORDER ECONOMY AND CULTURE
2012年
10期
61-62
,共2页
高校%师资队伍%建设
高校%師資隊伍%建設
고교%사자대오%건설
当前高校师资队伍建设存在总量不足、结构不合理、分配激励机制不完善、教师流动机制不健全、治学精神不严谨的问题。加强师资队伍建设,要树立科学的人才观,营造轻松和谐的人才环境;采取多种途径提高教师的综合素质;深化用人制度改革,完善教师职务聘任制;加大人才引进力度;建立健全竞争激励机制。
噹前高校師資隊伍建設存在總量不足、結構不閤理、分配激勵機製不完善、教師流動機製不健全、治學精神不嚴謹的問題。加彊師資隊伍建設,要樹立科學的人纔觀,營造輕鬆和諧的人纔環境;採取多種途徑提高教師的綜閤素質;深化用人製度改革,完善教師職務聘任製;加大人纔引進力度;建立健全競爭激勵機製。
당전고교사자대오건설존재총량불족、결구불합리、분배격려궤제불완선、교사류동궤제불건전、치학정신불엄근적문제。가강사자대오건설,요수립과학적인재관,영조경송화해적인재배경;채취다충도경제고교사적종합소질;심화용인제도개혁,완선교사직무빙임제;가대인재인진력도;건립건전경쟁격려궤제。
