现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
23期
98-98
,共1页
职能部门%绩效评价%指标体系
職能部門%績效評價%指標體繫
직능부문%적효평개%지표체계
随着医院绩效改革的不断深入,职能部门进行深入的绩效改革已经势在必行。本文对如何制定有效、客观的职能部门考核标准,提高职能部门工作绩效进行了探讨。
隨著醫院績效改革的不斷深入,職能部門進行深入的績效改革已經勢在必行。本文對如何製定有效、客觀的職能部門攷覈標準,提高職能部門工作績效進行瞭探討。
수착의원적효개혁적불단심입,직능부문진행심입적적효개혁이경세재필행。본문대여하제정유효、객관적직능부문고핵표준,제고직능부문공작적효진행료탐토。
