广西教育学院学报
廣西教育學院學報
엄서교육학원학보
JOURNAL OF GUANGXI COLLEGE OF EDUCATION
2012年
4期
149-152
,共4页
早教教师专业化发展%早教机构%早教教师主观能动性
早教教師專業化髮展%早教機構%早教教師主觀能動性
조교교사전업화발전%조교궤구%조교교사주관능동성
本研究主要采用深度访谈法,对影响早教教师专业化发展的因素进行了探讨。结果表明早教教师在追求专业化发展过程中的主观能动性,以及早教机构是否能为教师提供有效的促进其专业化发展的措施,这两方面影响了早教教师的专业化发展。早教教师可从强化自身读书能力、提高自我反思能力等方面促进自身专业化发展,同时早教机构也可采取定期组织教师培训、积极倡导团队合作等方式来保证早教教师越来越专业。
本研究主要採用深度訪談法,對影響早教教師專業化髮展的因素進行瞭探討。結果錶明早教教師在追求專業化髮展過程中的主觀能動性,以及早教機構是否能為教師提供有效的促進其專業化髮展的措施,這兩方麵影響瞭早教教師的專業化髮展。早教教師可從彊化自身讀書能力、提高自我反思能力等方麵促進自身專業化髮展,同時早教機構也可採取定期組織教師培訓、積極倡導糰隊閤作等方式來保證早教教師越來越專業。
본연구주요채용심도방담법,대영향조교교사전업화발전적인소진행료탐토。결과표명조교교사재추구전업화발전과정중적주관능동성,이급조교궤구시부능위교사제공유효적촉진기전업화발전적조시,저량방면영향료조교교사적전업화발전。조교교사가종강화자신독서능력、제고자아반사능력등방면촉진자신전업화발전,동시조교궤구야가채취정기조직교사배훈、적겁창도단대합작등방식래보증조교교사월래월전업。