贵州师范大学学报:自然科学版
貴州師範大學學報:自然科學版
귀주사범대학학보:자연과학판
Journal of Guizhou Normal University(Natural Sciences)
2012年
5期
89-93
,共5页
田丽%段争光%王勇%高来鑫%周明龙
田麗%段爭光%王勇%高來鑫%週明龍
전려%단쟁광%왕용%고래흠%주명룡
BP神经网络%遗传算法%绩效评估
BP神經網絡%遺傳算法%績效評估
BP신경망락%유전산법%적효평고
BP neural network%genetic algorithm%performance appraisal
首先介绍了基于BP神经网络的单位员工绩效评估模型,再通过遗传算法对BP神经网络的参数进行优化,提高了BP神经网络算法进行绩效评估的精度和效率。最后通过实证分析证明了此算法在单位员工绩效评估中的可行性和有效性。
首先介紹瞭基于BP神經網絡的單位員工績效評估模型,再通過遺傳算法對BP神經網絡的參數進行優化,提高瞭BP神經網絡算法進行績效評估的精度和效率。最後通過實證分析證明瞭此算法在單位員工績效評估中的可行性和有效性。
수선개소료기우BP신경망락적단위원공적효평고모형,재통과유전산법대BP신경망락적삼수진행우화,제고료BP신경망락산법진행적효평고적정도화효솔。최후통과실증분석증명료차산법재단위원공적효평고중적가행성화유효성。
This paper introduces the employee performance appraisal model based on BP neural network. Then optimizes the parameters of BP neural network by genetic algorithm to improve the accuracy and efficiency of performance appraisal. Through concrete example proves the feasibility and effectiveness of this algorithm in performance appraisal.