护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2013年
2期
108-109
,共2页
卢国存%杨更亮%刘国红%吕娜
盧國存%楊更亮%劉國紅%呂娜
로국존%양경량%류국홍%려나
人力资源%医院管理%应用
人力資源%醫院管理%應用
인력자원%의원관리%응용
目的:探讨人力资源管理在临床护理工作中的应用.方法:以护理人力资源的合理分配和科学管理为理念,建立健全护理人力资源管理制度,完善绩效考核管理机制.结果:充分调动了护理人员的工作积极性,深刻挖掘了其工作潜力.结论:提高护理人员整体素质,开发护理人力资源潜能,保证医院护理工作强有力的发展势头,提供高质量的医疗护理服务,是保障医院可持续发展的关键因素之一.
目的:探討人力資源管理在臨床護理工作中的應用.方法:以護理人力資源的閤理分配和科學管理為理唸,建立健全護理人力資源管理製度,完善績效攷覈管理機製.結果:充分調動瞭護理人員的工作積極性,深刻挖掘瞭其工作潛力.結論:提高護理人員整體素質,開髮護理人力資源潛能,保證醫院護理工作彊有力的髮展勢頭,提供高質量的醫療護理服務,是保障醫院可持續髮展的關鍵因素之一.
목적:탐토인력자원관리재림상호리공작중적응용.방법:이호리인력자원적합리분배화과학관리위이념,건립건전호리인력자원관리제도,완선적효고핵관리궤제.결과:충분조동료호리인원적공작적겁성,심각알굴료기공작잠력.결론:제고호리인원정체소질,개발호리인력자원잠능,보증의원호리공작강유력적발전세두,제공고질량적의료호리복무,시보장의원가지속발전적관건인소지일.
