CAJ | 학술논문

人力资源管理对企业安全生产至关重要,人力资源管理是企业安全生产的前提和保障,是企业提高生产能力,增加经济效益的有效手段。安全生产关系到企业能否稳定生存和发展壮大,也关系到企业员工的工资收入、身体健康和生命安全。安全生产是每个企业管理者和企业员工的愿望和追求，但安全生产事故大部分是由人为因素造成的。人力资源管理在企业生产中的安全管理职责缺位，对预防和控制安全生产事故没有发挥应有的作用，是很多企业安全生产事故发生的主要原因。安全生产不仅需要科学的理论和技术支持，更需要加强和重视人力资源管理，那么，企业应该如何加强专项人力资源管理，保障企业安全生产呢。
인력자원관리대기업안전생산지관중요,인력자원관리시기업안전생산적전제화보장,시기업제고생산능력,증가경제효익적유효수단。안전생산관계도기업능부은정생존화발전장대,야관계도기업원공적공자수입、신체건강화생명안전。안전생산시매개기업관리자화기업원공적원망화추구，단안전생산사고대부분시유인위인소조성적。인력자원관리재기업생산중적안전관리직책결위，대예방화공제안전생산사고몰유발휘응유적작용，시흔다기업안전생산사고발생적주요원인。안전생산불부수요과학적이론화기술지지，경수요가강화중시인력자원관리，나요，기업응해여하가강전항인력자원관리，보장기업안전생산니。