商情
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상정
SHANGQING
2013年
3期
234
,共1页
内部控制%组织形式%控制程序%实施体系
內部控製%組織形式%控製程序%實施體繫
내부공제%조직형식%공제정서%실시체계
为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据国家有关法律法规,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制基本规范》,于2008年5月22日印发,自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市的大中型企业执行.因此,内部控制制度的组织实施对企业发展有着重大意义.
為瞭加彊和規範企業內部控製,提高企業經營管理水平和風險防範能力,促進企業可持續髮展,維護社會主義市場經濟秩序和社會公衆利益,根據國傢有關法律法規,財政部會同證鑑會、審計署、銀鑑會、保鑑會製定瞭《企業內部控製基本規範》,于2008年5月22日印髮,自2009年7月1日起在上市公司範圍內施行,鼓勵非上市的大中型企業執行.因此,內部控製製度的組織實施對企業髮展有著重大意義.
위료가강화규범기업내부공제,제고기업경영관리수평화풍험방범능력,촉진기업가지속발전,유호사회주의시장경제질서화사회공음이익,근거국가유관법율법규,재정부회동증감회、심계서、은감회、보감회제정료《기업내부공제기본규범》,우2008년5월22일인발,자2009년7월1일기재상시공사범위내시행,고려비상시적대중형기업집행.인차,내부공제제도적조직실시대기업발전유착중대의의.
