尹训刚 尹訓剛
윤훈강
2015년 吉林省人社厅加强仲裁制度建设创新仲裁办案方式 吉林省人社廳加彊仲裁製度建設創新仲裁辦案方式 길림성인사청가강중재제도건설창신중재판안방식
2014년 吉林省多举措推进劳动人事争议处理效能建设 吉林省多舉措推進勞動人事爭議處理效能建設 길림성다거조추진노동인사쟁의처리효능건설
2013년 集团企业资金管理的优化研究 集糰企業資金管理的優化研究 집단기업자금관리적우화연구
2013년 营养护理干预配合中医辨证治疗糖尿病肾病的效果探讨 營養護理榦預配閤中醫辨證治療糖尿病腎病的效果探討 영양호리간예배합중의변증치료당뇨병신병적효과탐토
2013년 关于企业资金运作的分析和探讨 關于企業資金運作的分析和探討 관우기업자금운작적분석화탐토
2013년 完善“大调解”工作体系提升劳动仲裁办案质量和效率 完善“大調解”工作體繫提升勞動仲裁辦案質量和效率 완선“대조해”공작체계제승노동중재판안질량화효솔
2013년 工商部门履行流通环节乳制品市场监管职责应注意的几个问题 工商部門履行流通環節乳製品市場鑑管職責應註意的幾箇問題 공상부문리행류통배절유제품시장감관직책응주의적궤개문제
2013년 消化性溃疡52例临床治疗观察 消化性潰瘍52例臨床治療觀察 소화성궤양52례림상치료관찰
2012년 劳动者违反培训协议约定需支付违约金 勞動者違反培訓協議約定需支付違約金 노동자위반배훈협의약정수지부위약금
2012년 违法转包的劳动纠纷谁担则? 違法轉包的勞動糾紛誰擔則? 위법전포적노동규분수담칙?