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XINSHIJI TUSHUGUAN
2013年
4期
51-54,7
,共5页
委托代理%学科馆员%逆向选择%道德风险%激励机制
委託代理%學科館員%逆嚮選擇%道德風險%激勵機製
위탁대리%학과관원%역향선택%도덕풍험%격려궤제
论文基于经济学中的委托代理模型,探讨了学科馆员制度下的委托代理关系所存在的信息不对称、逆向选择、道德风险等问题.研究表明,只有大力推进学科馆员职业资格认证、继续教育、绩效动态考核等配套激励机制的建设,才能有效解决委托代理所造成的信息不对称问题,从而最大化地发挥出学科馆员制度的功效.
論文基于經濟學中的委託代理模型,探討瞭學科館員製度下的委託代理關繫所存在的信息不對稱、逆嚮選擇、道德風險等問題.研究錶明,隻有大力推進學科館員職業資格認證、繼續教育、績效動態攷覈等配套激勵機製的建設,纔能有效解決委託代理所造成的信息不對稱問題,從而最大化地髮揮齣學科館員製度的功效.
논문기우경제학중적위탁대리모형,탐토료학과관원제도하적위탁대리관계소존재적신식불대칭、역향선택、도덕풍험등문제.연구표명,지유대력추진학과관원직업자격인증、계속교육、적효동태고핵등배투격려궤제적건설,재능유효해결위탁대리소조성적신식불대칭문제,종이최대화지발휘출학과관원제도적공효.
