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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
4期
120-121
,共2页
凯恩斯主义%人力资源政策%劳动力市场%研究成果述评
凱恩斯主義%人力資源政策%勞動力市場%研究成果述評
개은사주의%인력자원정책%노동력시장%연구성과술평
凯恩斯主义的产生是以20世纪30年代的世界性经济危机为其背景的,当时凯恩斯为解决资本主义国家中出现的失业和经济危机等问题而提出的一套反危机的理论和政策.人力资源政策是政府调节和干预劳动力市场、就业和收入等经济活动的政策,它是以凯恩斯主义为理论基础的,不可避免地成为凯恩斯主义政策的重要组成部分,其发展与凯恩斯主义的演进密切相关.本文就凯恩斯主义的人力资源政策进行简要评议.
凱恩斯主義的產生是以20世紀30年代的世界性經濟危機為其揹景的,噹時凱恩斯為解決資本主義國傢中齣現的失業和經濟危機等問題而提齣的一套反危機的理論和政策.人力資源政策是政府調節和榦預勞動力市場、就業和收入等經濟活動的政策,它是以凱恩斯主義為理論基礎的,不可避免地成為凱恩斯主義政策的重要組成部分,其髮展與凱恩斯主義的縯進密切相關.本文就凱恩斯主義的人力資源政策進行簡要評議.
개은사주의적산생시이20세기30년대적세계성경제위궤위기배경적,당시개은사위해결자본주의국가중출현적실업화경제위궤등문제이제출적일투반위궤적이론화정책.인력자원정책시정부조절화간예노동력시장、취업화수입등경제활동적정책,타시이개은사주의위이론기출적,불가피면지성위개은사주의정책적중요조성부분,기발전여개은사주의적연진밀절상관.본문취개은사주의적인력자원정책진행간요평의.
