法制博览
法製博覽
법제박람
legality Vision
2013年
4期
205-206
,共2页
劳动规章制度%法律性质%格式条款
勞動規章製度%法律性質%格式條款
노동규장제도%법률성질%격식조관
用人单位劳动规章的法律性质一直是学界争论的焦点,通过对学界关于用人单位劳动规章法律性质诸多观点的介绍和评析,以及对我国立法现状的分析,其法律性质应初步定性为“根据二分说”,但长远来看,应着手于各项具体制度的完善,以将其法律性质回归到用人单位“有组织的私法上意思表示”上来.
用人單位勞動規章的法律性質一直是學界爭論的焦點,通過對學界關于用人單位勞動規章法律性質諸多觀點的介紹和評析,以及對我國立法現狀的分析,其法律性質應初步定性為“根據二分說”,但長遠來看,應著手于各項具體製度的完善,以將其法律性質迴歸到用人單位“有組織的私法上意思錶示”上來.
용인단위노동규장적법률성질일직시학계쟁론적초점,통과대학계관우용인단위노동규장법률성질제다관점적개소화평석,이급대아국입법현상적분석,기법률성질응초보정성위“근거이분설”,단장원래간,응착수우각항구체제도적완선,이장기법률성질회귀도용인단위“유조직적사법상의사표시”상래.
