CAJ | 학술논문

高职院校是技术创新的源动力。当代社会亟需创新型人才，但学生的自我创新和创业的精神一直比较缺乏，它不会自然形成，还要靠外部条件的适当刺激，而学院就业创新型团队就是在这种市场需求下的必然产物。只是各个院校的组织形式不同而已，例如，工作室、工学交替、校办工厂等，以电脑艺术设计专业为例，提出了在职业教育、就业实践教育研究的基础上，就业创新团队教学模式的详细组建过程。
고직원교시기술창신적원동력。당대사회극수창신형인재，단학생적자아창신화창업적정신일직비교결핍，타불회자연형성，환요고외부조건적괄당자격，이학원취업창신형단대취시재저충시장수구하적필연산물。지시각개원교적조직형식불동이이，례여，공작실、공학교체、교판공엄등，이전뇌예술설계전업위례，제출료재직업교육、취업실천교육연구적기출상，취업창신단대교학모식적상세조건과정。