CAJ | 학술논문

本文分析了二战后美国联邦政府15个行政部门历任部长的个人经历。发现联邦政府行政部门的“旋转门”是基于宪法赋予美国总统直接任命行政官员的权力实现地。“旋转门”实现了美国社会政府部门与非政府部门之间中高层人员的频繁流动，使非政府部门高层人员可以直接掌握公共权力，政府部门也可以吸收“专业人才”直接参与社会治理。反过来，非政府部门吸纳了有政府部门经历的人员后，更有利于其与政府打交道以实现自己的目的。最后“旋转门”还为个人发展提供了多样化的选择。个人不需要一生都局限在政府部门或者非政府部门工作。
본문분석료이전후미국련방정부15개행정부문력임부장적개인경력。발현련방정부행정부문적“선전문”시기우헌법부여미국총통직접임명행정관원적권력실현지。“선전문”실현료미국사회정부부문여비정부부문지간중고층인원적빈번류동，사비정부부문고층인원가이직접장악공공권력，정부부문야가이흡수“전업인재”직접삼여사회치리。반과래，비정부부문흡납료유정부부문경력적인원후，경유리우기여정부타교도이실현자기적목적。최후“선전문”환위개인발전제공료다양화적선택。개인불수요일생도국한재정부부문혹자비정부부문공작。