中国发展
中國髮展
중국발전
CHINA DEVELOPMENT
2014年
1期
41-44
,共4页
行业工资差异垄断程度%劳动生产率%人力资本
行業工資差異壟斷程度%勞動生產率%人力資本
행업공자차이롱단정도%노동생산솔%인력자본
该文以海南1993-2011年行业工资数据为基础,分析了行业工资的演变及不同行业工资的影响因素.研究显示,海南省行业工资差距的扩大呈先缓后急的态势,高工资行业基本为金融、交仓邮、信计软这三类.而批零、住宿餐饮以及农林牧渔业基本上一直居于末尾,尤其是后者;而无论是高收入或低收入行业,垄断程度均是行业工资的显著影响因素,且多数行业垄断程度均是根本性的影响因素.在农业、采矿、制造、建筑、交通运输等劳动技能要求较高的行业,劳动生产率是其工资的显著影响因素;而人力资本水平对行业工资的影响因行业而异,对金融、房地产等行业工资的影响是显著的,甚至是关键的.
該文以海南1993-2011年行業工資數據為基礎,分析瞭行業工資的縯變及不同行業工資的影響因素.研究顯示,海南省行業工資差距的擴大呈先緩後急的態勢,高工資行業基本為金融、交倉郵、信計軟這三類.而批零、住宿餐飲以及農林牧漁業基本上一直居于末尾,尤其是後者;而無論是高收入或低收入行業,壟斷程度均是行業工資的顯著影響因素,且多數行業壟斷程度均是根本性的影響因素.在農業、採礦、製造、建築、交通運輸等勞動技能要求較高的行業,勞動生產率是其工資的顯著影響因素;而人力資本水平對行業工資的影響因行業而異,對金融、房地產等行業工資的影響是顯著的,甚至是關鍵的.
해문이해남1993-2011년행업공자수거위기출,분석료행업공자적연변급불동행업공자적영향인소.연구현시,해남성행업공자차거적확대정선완후급적태세,고공자행업기본위금융、교창유、신계연저삼류.이비령、주숙찬음이급농림목어업기본상일직거우말미,우기시후자;이무론시고수입혹저수입행업,롱단정도균시행업공자적현저영향인소,차다수행업롱단정도균시근본성적영향인소.재농업、채광、제조、건축、교통운수등노동기능요구교고적행업,노동생산솔시기공자적현저영향인소;이인력자본수평대행업공자적영향인행업이이,대금융、방지산등행업공자적영향시현저적,심지시관건적.
