商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
30期
52-54
,共3页
股权激励%信托%员工持股
股權激勵%信託%員工持股
고권격려%신탁%원공지고
当前,股权激励已经成为技术集中型的企业激励管理层为公司勤勉工作、挽留人才的重要手段之一,但是我国股权激励仍然存在诸多的问题.本文着重从信托的视角,提出股权激励信托(ESOET),为企业股权激励机制所存在的问题寻找突破,完善企业股权激励机制的运行.
噹前,股權激勵已經成為技術集中型的企業激勵管理層為公司勤勉工作、輓留人纔的重要手段之一,但是我國股權激勵仍然存在諸多的問題.本文著重從信託的視角,提齣股權激勵信託(ESOET),為企業股權激勵機製所存在的問題尋找突破,完善企業股權激勵機製的運行.
당전,고권격려이경성위기술집중형적기업격려관리층위공사근면공작、만류인재적중요수단지일,단시아국고권격려잉연존재제다적문제.본문착중종신탁적시각,제출고권격려신탁(ESOET),위기업고권격려궤제소존재적문제심조돌파,완선기업고권격려궤제적운행.
