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2013年
1期
167
,共1页
煤炭企业社%会保险%人力资源%管理%激励
煤炭企業社%會保險%人力資源%管理%激勵
매탄기업사%회보험%인력자원%관리%격려
人力资源管理工作在企业之中的管理职能越来越突出,随着社会主义社会市场经济的发展,企业势必要面临人才的激烈竞争.所以施行人力资源管理工作势在必行,而在煤炭企业中,由于劳动密集型人员结构及生产效率的要求,人力资源管理工作更显得尤为重要,社会保险是现代化企业人力资源管理中不可或缺的关键内容.本文从社会保险在煤炭企业中起到的积极意义入手,结合了目前煤炭企业社会保险管理中存在的一些问题,谈谈如何加强社会保险管理,提升其在人力资源管理中的重要作用.
人力資源管理工作在企業之中的管理職能越來越突齣,隨著社會主義社會市場經濟的髮展,企業勢必要麵臨人纔的激烈競爭.所以施行人力資源管理工作勢在必行,而在煤炭企業中,由于勞動密集型人員結構及生產效率的要求,人力資源管理工作更顯得尤為重要,社會保險是現代化企業人力資源管理中不可或缺的關鍵內容.本文從社會保險在煤炭企業中起到的積極意義入手,結閤瞭目前煤炭企業社會保險管理中存在的一些問題,談談如何加彊社會保險管理,提升其在人力資源管理中的重要作用.
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