投资与创业
投資與創業
투자여창업
UNDERTAKING&INVESTMENT
2013年
1期
41-42
,共2页
内在薪酬%激励%软件研发人员
內在薪酬%激勵%軟件研髮人員
내재신수%격려%연건연발인원
依据内在薪酬理论、需求理论、双因素理论,并结合软件研发人员的自身特征和需求,提出了软件研发人员的内在薪酬激励对策.
依據內在薪酬理論、需求理論、雙因素理論,併結閤軟件研髮人員的自身特徵和需求,提齣瞭軟件研髮人員的內在薪酬激勵對策.
의거내재신수이론、수구이론、쌍인소이론,병결합연건연발인원적자신특정화수구,제출료연건연발인원적내재신수격려대책.
