现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
2期
1
,共1页
煤化工%实施%劳动定员%原则%方法%步骤
煤化工%實施%勞動定員%原則%方法%步驟
매화공%실시%노동정원%원칙%방법%보취
劳动定员管理是企业人力资源管理工作中一项基础而又至关重要的工作,是企业优化劳动组织、合理配备人员的重要基础,是合理制定薪酬分配政策的重要依据.无论是否新企业,要想在激烈的市场竞争中要发展壮大自己,就必须通过科学合理的劳动定员,充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性,激发工作热情,实现劳动者、劳动资料和劳动对象的高效结合,才能全面提高劳动生产率,达到人力资源的最佳利用效果.
勞動定員管理是企業人力資源管理工作中一項基礎而又至關重要的工作,是企業優化勞動組織、閤理配備人員的重要基礎,是閤理製定薪酬分配政策的重要依據.無論是否新企業,要想在激烈的市場競爭中要髮展壯大自己,就必鬚通過科學閤理的勞動定員,充分調動全體員工的積極性、主動性、創造性,激髮工作熱情,實現勞動者、勞動資料和勞動對象的高效結閤,纔能全麵提高勞動生產率,達到人力資源的最佳利用效果.
노동정원관리시기업인력자원관리공작중일항기출이우지관중요적공작,시기업우화노동조직、합리배비인원적중요기출,시합리제정신수분배정책적중요의거.무론시부신기업,요상재격렬적시장경쟁중요발전장대자기,취필수통과과학합리적노동정원,충분조동전체원공적적겁성、주동성、창조성,격발공작열정,실현노동자、노동자료화노동대상적고효결합,재능전면제고노동생산솔,체도인력자원적최가이용효과.
