现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
2期
47-48
,共2页
职业教育%顶岗实习%网络化管理
職業教育%頂崗實習%網絡化管理
직업교육%정강실습%망락화관리
随着职业教育的发展,“2+1”人才培养已是当今职业院校的模式,这种模式下,学生有一年的时间在校外企业进行顶岗实习,加大了管理难度.文章结合实际,阐述了“2+1”顶岗实习期间实施网络化管理的必要性和实施途径.
隨著職業教育的髮展,“2+1”人纔培養已是噹今職業院校的模式,這種模式下,學生有一年的時間在校外企業進行頂崗實習,加大瞭管理難度.文章結閤實際,闡述瞭“2+1”頂崗實習期間實施網絡化管理的必要性和實施途徑.
수착직업교육적발전,“2+1”인재배양이시당금직업원교적모식,저충모식하,학생유일년적시간재교외기업진행정강실습,가대료관리난도.문장결합실제,천술료“2+1”정강실습기간실시망락화관리적필요성화실시도경.
