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대음과기
DAZHONG KEJI
2013年
12期
184-186
,共3页
儒家管理思想%现代人力资源管理%借鉴意义
儒傢管理思想%現代人力資源管理%藉鑒意義
유가관리사상%현대인력자원관리%차감의의
Confucian management thought%modern human resource management%significance
儒家思想博大精深，蕴涵着丰富的内容，处处体现着先人非凡的智慧。其中的人本理念、诚信思想和知人善用等管人的思想和理念与现代人力资源管理理念不谋而合。文章通过概括儒家的主要管理思想，推出其对我国现代人力资源管理的借鉴意义。
儒傢思想博大精深，蘊涵著豐富的內容，處處體現著先人非凡的智慧。其中的人本理唸、誠信思想和知人善用等管人的思想和理唸與現代人力資源管理理唸不謀而閤。文章通過概括儒傢的主要管理思想，推齣其對我國現代人力資源管理的藉鑒意義。
유가사상박대정심，온함착봉부적내용，처처체현착선인비범적지혜。기중적인본이념、성신사상화지인선용등관인적사상화이념여현대인력자원관리이념불모이합。문장통과개괄유가적주요관리사상，추출기대아국현대인력자원관리적차감의의。
Confucianism is profound which contains a wealth of content;all reflect the extraordinary wisdom of their ancestors, one of the people of this philosophy, integrity and appreciating use ideas such as managing people's thoughts and ideas. It’s the same with modern human resources management concept. The article summarizes the key management Confucian ideas, release its reference to China's modern human resource management.
