传承
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전승
INHERITANCE & INNOVTION
2013年
14期
50-52
,共3页
领导干部%主观幸福感%影响因素%提升途径
領導榦部%主觀倖福感%影響因素%提升途徑
령도간부%주관행복감%영향인소%제승도경
主观幸福感是人们根据自定标准对其生活质量进行综合评价后的一种积极体验。领导干部主观幸福感的影响因素主要分为客观因素和主观因素。客观因素包括人口统计学变量、经济收入、职务高低等，主观因素主要有人格特质和主观支持。
主觀倖福感是人們根據自定標準對其生活質量進行綜閤評價後的一種積極體驗。領導榦部主觀倖福感的影響因素主要分為客觀因素和主觀因素。客觀因素包括人口統計學變量、經濟收入、職務高低等，主觀因素主要有人格特質和主觀支持。
주관행복감시인문근거자정표준대기생활질량진행종합평개후적일충적겁체험。령도간부주관행복감적영향인소주요분위객관인소화주관인소。객관인소포괄인구통계학변량、경제수입、직무고저등，주관인소주요유인격특질화주관지지。
