南方职业教育学刊
南方職業教育學刊
남방직업교육학간
Journal of Southern Vocational Education
2014年
1期
5-9
,共5页
欠发达地区%高职%人才培养%问题%对策
欠髮達地區%高職%人纔培養%問題%對策
흠발체지구%고직%인재배양%문제%대책
虽然社会各界越来越关注高职人才培养,欠发达地区高职人才培养还是存在:思想品德教育乏力,软硬件设施陈旧、落后、欠缺,校企深度融合难以推进,高层管理团队管理水平亟待提高等问题,一定程度影响了这些学校的人才培养质量.要解决这些问题,需要政、校、企多方联动,加强对欠发达地区高职高层管理者的培训与管理;出台促进校企深度合作的可操作性政策,明晰校企合作各方的权责利;加大对欠发达地区高职的支持力度,创新欠发达地区高职思想品德教育模式、方法,引导学生树立正确的成才观和职业观.
雖然社會各界越來越關註高職人纔培養,欠髮達地區高職人纔培養還是存在:思想品德教育乏力,軟硬件設施陳舊、落後、欠缺,校企深度融閤難以推進,高層管理糰隊管理水平亟待提高等問題,一定程度影響瞭這些學校的人纔培養質量.要解決這些問題,需要政、校、企多方聯動,加彊對欠髮達地區高職高層管理者的培訓與管理;齣檯促進校企深度閤作的可操作性政策,明晰校企閤作各方的權責利;加大對欠髮達地區高職的支持力度,創新欠髮達地區高職思想品德教育模式、方法,引導學生樹立正確的成纔觀和職業觀.
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