建设机械技术与管理
建設機械技術與管理
건설궤계기술여관리
TECHNOLOGY & MANAGEMENT FOR CONSTRUCTION MACHINERY
2013年
1期
104-107
,共4页
企业转型%价值矛盾%逆向思维%角色变化%个人品牌战略
企業轉型%價值矛盾%逆嚮思維%角色變化%箇人品牌戰略
기업전형%개치모순%역향사유%각색변화%개인품패전략
目前中国经济正处于转型的关键时期,企业也在长期的经营方向、运营模式、组织方式、资源配置方式的整体性上发生着重大的变革,从而引发了企业转型期的价值利益矛盾冲突.作为企业核心的技术人员价值趋向选择又直接关乎到企业发展的定位价值,本文论述了企业转型期技术研发人员的职业价值与利益矛盾之间的冲突,并通过自身价值逆向分析对社会多元利益的调适,达到塑造和管理个人价值定位的目的.
目前中國經濟正處于轉型的關鍵時期,企業也在長期的經營方嚮、運營模式、組織方式、資源配置方式的整體性上髮生著重大的變革,從而引髮瞭企業轉型期的價值利益矛盾遲突.作為企業覈心的技術人員價值趨嚮選擇又直接關乎到企業髮展的定位價值,本文論述瞭企業轉型期技術研髮人員的職業價值與利益矛盾之間的遲突,併通過自身價值逆嚮分析對社會多元利益的調適,達到塑造和管理箇人價值定位的目的.
목전중국경제정처우전형적관건시기,기업야재장기적경영방향、운영모식、조직방식、자원배치방식적정체성상발생착중대적변혁,종이인발료기업전형기적개치이익모순충돌.작위기업핵심적기술인원개치추향선택우직접관호도기업발전적정위개치,본문논술료기업전형기기술연발인원적직업개치여이익모순지간적충돌,병통과자신개치역향분석대사회다원이익적조괄,체도소조화관리개인개치정위적목적.
